Соционика – одна из самых популярных и полезных концепций на данном этапе развития психологии. Вклад в учение сделало немало специалистов, одним из них стал Григорий Рейнин, утверждающий, что детально понять и рассмотреть 16 типов названных Аушрой Аугустинавичюте, можно, только если дополнить их еще пятнадцатью парами признаков. На деле в соционике используется всего 11 из них, и еще 4 считаются ложными, не подтвержденными теоретическими аспектами.
15 признаков
Этика/Логика
Признак зависит от наполнения рациональности сильных и слабых блоков модели А. Типы, которые принадлежат к этикам, в модели имеют сильную этику и слабую логику, а принадлежащие к логикам – наоборот.
Этики с легкостью разбирают поведение человека и оценивают выполненную работу по всевозможным критериям, но при этом не могут до конца разобраться, как именно эта работа была выполнена.
Логик улавливает все детали, закономерности, правила любого процесса. Имеет достаточно узкие представления о морали и поведении в обществе. Способен разобраться, как устроены отношения, но не может правильно себя в них вести.
Интуиция/Сенсорика
Признак зависит от степени наполнения иррациональных аспектов сильных и слабых блоков.
Интуиты (сильная интуиция и слабая сенсорика) с легкостью осознают и усваивают информацию о предмете, событиях, но не могут четко его представить и описать. Способны точно понимать, что может произойти, а что нет. Больше обращают внимание на внутренний потенциал и развитие. Предпочитают изучать что-то новое.
Сенсорики (слабая интуиция и сильная сенсорика) лучше усваивают информацию о влиянии и ощущениях. С легкостью воображают даже те объекты, которые находятся далеко, за пределами виденья. При этом не способны искать альтернативу и не осознают последствия того, или иного действия. Больше предпочитают совершенствовать уже изученное, знакомое, чем осваивать новое.
Интроверсия/Экстраверсия
Складывается путем наполнения информационного и ситуативного блоков.
У интровертов шаблонные интровертные и ситуативные экстравертные аспекты, у экстравертов все наоборот.
Экстраверты – с легкостью находят новые интересы и увлечения, но при этом не имеют привычки углубляться в них и изучать все до деталей, обычно ознакомление проходит поверхностно. Постоянно находятся в поиске новых объектов для контакта и общения. Ориентируются на мир вне себя. Стремятся к энергообмену, новым знакомствам, отношениям.
Интроверты – предпочитают углубляться в один процесс, а не распыляться на несколько. Стремятся к энергосбережению, чтобы восстановить энергию, силы требуется общение и контакт с уже знакомыми объектами. Происходит ориентация на свой внутренний мир. Не любят первыми выходить на контакт, ждут, когда к ним обратятся.
Рациональность/Иррациональность
Здесь главную роль играет наполнение акцептного и продуктивного блоков.
Рационал (акцептные рациональные и продуктивные иррациональные аспекты) легко берется за работу и долго не отвлекается от нее, так как видит, к какой цели стремится. На отношения с окружающими не влияют внешние факторы, плохое настроение. Сложно воспринимают сбои в планах, расписании, для борьбы со стрессами нередко прибегают к искусственным методам.
Иррационалы (акцептные иррациональные и продуктивные рациональные аспекты) – их самочувствие и отношения с людьми зависят от внутренних биоритмов и внешних факторов. Происходят постоянные спады и подъемы работоспособности. Они стараются подстроить свой режим под внутреннее состояние. Работают ради более глобальных, не кратковременных целей.
Веселость/Серьезность
Складывается путем наполнения ценностного и не ценностного блоков.
Веселые (ценностные аспекты – белая логика и черная этика, не ценностные – белая этика и черная логика) больше относятся к теоретикам, чем практикам. Им интересно обсуждать, думать о каком-то событии, больше узнавать его, но не задумываться, для чего это было сделано. Их интересуют правила поведения в обществе, как лучше высказывать свое мнение, выразить симпатию, но совершенно не волнует, как правильно относиться к этим людям, или объектам.
Серьезные (ценностные аспекты – белая этика и черная логика, не ценностные – черная этика и белая логика) больше опираются на этические нормы. Любят много работать, получать новый опыт, навыки и знания. Положительно относятся к таким же людям, высоко ценят профессиональные навыки других.
Решительность/Рассудительность
Также зависит от наполнения ценностного и не ценностного блока.
Решительные (ценностные аспекты – белая интуиция и черная сенсорика, не ценностные – белая сенсорика и черная интуиция) – любят вспоминать прошлый опыт, свои эмоции и чувства ранее. Считают, что прошлое имеет прямое влияние на будущее, таким образом, по их мнению, мировая история является источником информации, о том, что будет происходить с миром в будущем. Учатся на своих и чужих ошибках. Осознание прошлого опыта позволяет им четко понимать, что они хотят в реальности и как следует действовать, решительно добиваясь своих целей.
Рассудительные (ценностные аспекты – черная интуиция и белая сенсорика, не ценностные – белая интуиция и черная сенсорика) – предпочитают интересоваться тем, что происходит в реальности, изменениями ситуаций. В отличие от решительных, не любят особо вспоминать прошлое, а с большей любовью говорят о будущем и настоящем, строят планы и ставят цели. Предпочитают комфортную и уютную жизнь.
Беспечность/Предусмотрительность
Данный признак основывается на расположении аспектов восприятия на оценочных и ситуативных функциях.
Беспечность (оценочные – белая сенсорика и черная интуиция, ситуативные – черная сенсорика, белая интуиция) – больше ориентируются на то, что происходит на данный момент, меньше задумываясь о будущем. Если и строят планы, то не учитывают время, этот вопрос решается по ситуации. Ориентируются на месте, не любят думать наперед.
Предусмотрительность (оценочные – черная сенсорика и белая интуиция, ситуативные – белая сенсорика, черная интуиция) – эти люди более собранные, любят планировать и предпочитают думать не только о текущем моменте, но и о последствиях. Достаточно осторожны.
Уступчивость/Упрямство
Основаны на расположении аспектов в оценочных и ситуативных функциях.
Уступчивые (оценочные – белая этика и черная логика, ситуативные – черная этика и белая логика) – подстраивают себя и свои нужды под окружающую их среду и людей. Больше уделяют время потребностям, чем ресурсам. Не любят споры.
Упрямые (оценочные – черная этика и белая логика, ситуативные – белая этика, черная логика) – ориентация на ресурсы. Горячо отстаивают свои интересы и потребности. Формируют требования и желания от уже имеющегося материала.
Статика/Динамика
Проявляется расположением статических и динамических функций.
Статика – у данного типа в ментальном блоке располагаются статические функции, отвечающие за не продолжительную информацию. Ориентация осуществляется на объекты и заранее установленные отношения. В речи присутствует постоянный анализ настоящего и прошлого опыта, описание происходящего.
Динамика – в ментальном блоке расположены функции, которые занимаются описанием информации об изменениях. Для таких людей мир представляется движением, изменениями, различными процессами. Во время разговор присутствует много тем о времени, прошлом и будущем.
Эмотивизм/Конструктивизм
Складывается путем наполнения рациональными аспектами инертного и контактного блоков.
Эмотивизм (инертная логика и контактная этика) – любую ситуацию разбирают по полочкам, им важно как это произошло и для чего. Достаточно сложно дается новая информация, зато после запоминания надолго остается в голове. Хорошо развита эмпатия. Из-за желания докопаться до самой сути, иногда вовсе игнорируют межличностные отношения.
Конструктивизм (инертная этика и контактная логика) – очень легко усваивают новую информацию и навыки. Усиленно интересуются взаимоотношениями между людьми, их чувствами. Хорошо разбираются в вопросах связанных с этикой и моралью.
Тактика/Стратегия
Образуется с помощью наполнения инертного и контактного блоков иррациональными аспектами.
Тактика (инертные – белая интуиция, черная интуиция, контактные – белая сенсорика, черная сенсорика) – стремятся все знать наперед, просчитать каждый шаг, чтобы избежать неожиданных поворотов. Плохо чувствуют себя, свое тело, больше обращают внимание на поверхностные ощущения и желания. Не способны осознать ценность материального объекта без контакта с ним. Из-за желания все контролировать и продумывать, часто упускают полезные предложения, поступающие спонтанно.
Стратегия (инертные – черная и белая сенсорика, контактные – черная и белая интуиция) – больше ориентируются по ситуации, не строят планы на будущее, но при этом хорошо разбираются в поведении и возможностях других людей, которые смогут полезно использовать в своих целях. Ориентируются в понятиях материального мира и способны быстро принимать правильные решения исходя из сложившейся на данный момент ситуации.
Дальше указаны еще 4 пары признаков Рейнина, которые в соционике считаются ложными и не применяются при типировании, из-за отсутствия теоретических предпосылок.
Аристократия/Демократия
Данный показатель получается благодаря умножению признаков «эмотивизм/конструктивизм» и «стратегия/тактика».
Аристократия (представители второй и четвертой квадры) – с уважением относятся к иерархии. Обычно делят людей по группам и относятся к ним соответствующе их положению в обществе.
Демократия (представители первой и третей квадры) – не делят людей по иерархии, считают, что отношение к человеку должно строиться исходя из его личных достижений и поведения.
Процесс/Результат
Образуется путем умножения признаков «рациональность/иррациональность» и «аристократия/демократия».
Процессоры (иррационалы демократы и рационалы аристократы) – увлечены в свою деятельность, способны надолго зациклиться на одном процессе и выполнять его до той поры, пока не дойдут до логического завершения.
Результаторы (рационалы демократы и иррационалы аристократы) - зацикливаются не на самом процессе, а на итоговой цели. Для лучшего результата способны разбивать задание по небольшим блокам, и при необходимости постоянно переключаться между ними.
Квестимность/Деклативность
Получается путем умножения признаков «статика/динамика» и «аристократия/демократия».
Квестимность (статики демократы и динамики аристократы) – с интересом слушают собеседника, задают наводящие вопросы по диалогу. Мало разговаривают, но любят, чтобы к их речи также были внимательны.
Деклативность (динамики демократы и статики аристократы) – больше любят говорить, чем слушать. Зачастую вовсе не интересуются мнением и реакцией собеседника, а только собственными ощущениями и желаниями.
Позитивизм/Негативизм
Образуется с помощью умножения признаков «экстраверсия/интроверсия» и «аристократия/демократия».
Позитивисты (интроверты демократы и экстраверты аристократы) – подмечают только хорошее, из любой ситуации выносят позитив и положительные стороны.
Негативисты (интроверты аристократы и экстраверты демократы) – склонны к негативному мышлению, в большей степени подмечают то, что отсутствует, чем то, что присутствует.
Уже известные социотипы можно описать и дополнить, обращаясь к признакам Рейнина, выбрав по одному подходящему из каждой пары. Первые 11 признаков с точки зрения социоников считаются истинными, так как строятся на основе попадания информационных аспектов в определенные блоки функций. Последние 4 называются «ложными», так как для их определения не существует блоков функций, и при типировании они исключаются из инструментария.