Конфликтные отношения образуются, когда встречаются два абсолютно противоположных соционических типа. При этом на расстоянии отношения могут складываться очень даже удачно, но стоит партнерам встретиться, как начинаются вечные споры и недовольства.
Характер конфликтных отношений
Сразу после знакомства отношения пары складываются замечательно. Человеку нравится, что у второй половинки развиты именно те слабые стороны, которые слабы у него. То есть создается иллюзорное впечатление, что люди дополняют друг друга, компенсируя слабости оппонента.
Однако проходит совсем немного времени и «розовые очки» падают с глаз. В отношения появляется трещина, которая очень быстро увеличивается. Испаряется взаимопонимание, начинаются споры, конфликты. Причиной этому служит то, что каждый из партнеров пытается «ударить» побольнее по слабостям другого, доказать свою правоту во что бы то ни стало. Конфликтные ситуации бывают весьма масштабными, что ведет за собой большие обиды.
Нормальные семейные отношения в таких парах просто невозможны, потому что «война» в доме не будет прекращаться, а мирная обстановка символизирует лишь затишье перед бурей, рано или поздно пара расстанется и при этом будет чувствовать неслабое облегчение. Вдобавок ко всему, из-за противоположных слабых функций, партнеры не смогут оказать друг другу какую-либо помощь, или защиту от атак из вне, пока находятся в близком контакте.
Рекомендации по сплочению конфликтных отношений
Как показывает психологическая практика, даже такие взаимоотношения можно сделать менее драматичными и более комфортными. Для этого следует придерживаться рекомендаций:
- Во время взаимодействия с конфликтной стороной, важно распределить заранее обязанности, которые выполняет каждый из партнеров и строго им следовать, не вмешиваясь в дела другого;
- Чаще вводить в общение юмор, приятные шутки, но важно избегать сарказма и иронии;
- Как только общение достигает накала, необходимо покинуть территорию оппонента, например, уйти в другую комнату, чтобы остыть;
- Во время ссор нельзя допускать вмешательство третьих лиц, все проблемы решать путем переговоров наедине.
Главное перестать зацикливаться на негативе, вносить в жизнь больше позитивных моментов, отмечать приятные совместные события и относится друг к другу с уважением, и неважно семейные это отношения или рабочие.
Комментарии ()